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情緒管理是重要的關鍵競爭力,也是人生必備的重要能力。Goleman於1995年寫EQ一書,強調成功者有共通點就是EQ高,有IQ不一定能成功, EQ的高低是決定一個人成功與否的重要關鍵。如何發展好的情緒智力?首先,我們需要學會如何照顧和尊重自己的感受。
亞里士多德曾說:「問題不在情緒本身,而是情緒的表現方法是否適當。」
根據《張氏心理學辭典》上的情緒定義,情緒是受到某種刺激所產生的身心激動狀態,此狀態包括複雜的情感性反應與生理變化。
綜合我國學者的看法,情緒反應包括以下四個層面:
生理反應:例如心跳加快、呼吸急促、血管收縮或擴張、肌肉緊繃,內分泌的變化。
心理反應:個人的主觀心理感受,例如愉快、平和、不安、緊張、厭惡、憎恨、嫉妒等感受。
認知反應:個人對於引發情緒事件所做的解釋與判斷。
行為反應:情緒表現出來的外顯行為,包括語言和非語言,例如表情苦惱、皺眉、眉開眼笑、聲調高低變化、哭泣、哈哈大笑、坐立不安、興奮活碰亂跳。
情緒是人類經驗的主體。究竟情緒的適應不良會對個人產生什麼影響?