無聲的枷鎖:職場中的情緒操控與集體沉默
2. 抗拒階段(Resistance):當對方表達不同意見或拒絕時,勒索者開始感到不滿。
3. 施壓階段(Pressure):勒索者開始施加壓力,試圖讓對方改變決定或順從自己的要求。
4. 威脅階段(Threat):如果施壓無效,勒索者會使用更激烈的手段,包括情緒威脅、道德綁架,甚至威脅結束關係等等,讓對方感到恐懼或內疚。
5. 順從階段(Compliance):在壓力和威脅下,被勒索者往往會妥協並滿足勒索者的要求,希望能夠緩解緊張關係,但這只是暫時的解決方案。
6. 重複循環(Repetition):一旦勒索者發現這種模式有效,就會不斷重複使用,形成惡性循環。